任天堂、アップル、レゴ、グーグル、スターバックス、ディズニー、サムスン、ＩＫＥＡ。
あの「すごい会社」を成功に導いた「すごい考え方」が、あなたの人生を変える
珠玉の知恵になる。

今をときめく世界的なブランド企業は、どうして現在の成功を手に入れることができたのか？
その背後には必ず、その会社ならではの「すごい考え方」があるものです。

任天堂やグーグルのように、「人のまとめ方」が功を奏した会社。
アップルやIKEAのように、「マーケティングや売り方」で飛躍した会社。
レゴやディズニーランドのように、「当初のアイデア」が画期的だった会社。

どこが優れているのかは、それぞれの会社ごとに異なりますが、結局のところ、
会社の成功は「個人の仕事術」の集大成です。とすれば、私たちはどんな会社の
成功ノウハウも、「個人の仕事術」として取り入れることができるのです。

本書の目的は、「すごい会社の、すごい考え方」を取り入れて、
読者自身の「すごい考え方」を作り出していただくことなのです。

第1章　考える＜任天堂＞
　考え尽くして、すべての限界を取り払う

第2章　闘う＜アップル＞
　まずは「できる」と断言する

第3章　捨てる＜レゴ＞
　こだわるべきは「手段」ではなく「満足」

第4章　学ぶ＜グーグル＞
　「公私混同」こそクリエイティブの源

第5章　笑う＜スターバックスコーヒー＞
　「自分が一番楽しめる仕事」とは？

第6章　厳しくなる＜IKEA＞
　「自分が最も重んじていること」を最優先するには？

第7章　やり遂げる＜サムスン＞
　「情熱」こそ最高のノウハウ

第8章　思い出す＜ディズニー＞
　最も大切なのはあなた自身の“思い”

夏川賀央（なつかわ・がお）

1968年、東京都生まれ。早稲田大学第一文学部卒。
大手出版社など数社を経て独立。会社経営のかたわら、
作家・出版プロデューサーとしても活躍中。

また、人材プロデューサーとして各分野の異才たちを発掘し、
ネットワークを通じた“非組織プロジェクト”で多くのビジネスをしかけ成功させている。
「公私混同」のつながりを世に広める「賀央会」を2009年に結成。

著書に
『成功者に学ぶ時間術』（成美文庫）、
『なぜ、仕事ができる人は残業をしないのか？』(ソフトバンク クリエイティブ)、
『成功しちゃう「人脈」はじつは公私混同ばかり』（ナナ・コーポレート・コミュニケーション）、
『仕事ができる人は、仕事ができる人を真似ていく』（講談社）など多数。

>> 夏川賀央的「公私混同の会」賀央会

＜著者エージェント＞
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