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【内容紹介】
任天堂、アップル、レゴ、グーグル、スターバックス、ディズニー、サムスン、IKEA。
あの「すごい会社」を成功に導いた「すごい考え方」が、あなたの人生を変える 珠玉の知恵になる。 今をときめく世界的なブランド企業は、どうして現在の成功を手に入れることができたのか? その背後には必ず、その会社ならではの「すごい考え方」があるものです。 任天堂やグーグルのように、「人のまとめ方」が功を奏した会社。 アップルやIKEAのように、「マーケティングや売り方」で飛躍した会社。 レゴやディズニーランドのように、「当初のアイデア」が画期的だった会社。 どこが優れているのかは、それぞれの会社ごとに異なりますが、結局のところ、 会社の成功は「個人の仕事術」の集大成です。とすれば、私たちはどんな会社の 成功ノウハウも、「個人の仕事術」として取り入れることができるのです。 本書の目的は、「すごい会社の、すごい考え方」を取り入れて、 読者自身の「すごい考え方」を作り出していただくことなのです。 【目次】
第1章 考える<任天堂>
考え尽くして、すべての限界を取り払う 第2章 闘う<アップル> まずは「できる」と断言する 第3章 捨てる<レゴ> こだわるべきは「手段」ではなく「満足」 第4章 学ぶ<グーグル> 「公私混同」こそクリエイティブの源 第5章 笑う<スターバックスコーヒー> 「自分が一番楽しめる仕事」とは? 第6章 厳しくなる<IKEA> 「自分が最も重んじていること」を最優先するには? 第7章 やり遂げる<サムスン> 「情熱」こそ最高のノウハウ 第8章 思い出す<ディズニー> 最も大切なのはあなた自身の“思い” 【著者紹介】
夏川賀央(なつかわ・がお)
1968年、東京都生まれ。早稲田大学第一文学部卒。 大手出版社など数社を経て独立。会社経営のかたわら、 作家・出版プロデューサーとしても活躍中。 また、人材プロデューサーとして各分野の異才たちを発掘し、 ネットワークを通じた“非組織プロジェクト”で多くのビジネスをしかけ成功させている。 「公私混同」のつながりを世に広める「賀央会」を2009年に結成。 著書に 『成功者に学ぶ時間術』(成美文庫)、 『なぜ、仕事ができる人は残業をしないのか?』(ソフトバンク クリエイティブ)、 『成功しちゃう「人脈」はじつは公私混同ばかり』(ナナ・コーポレート・コミュニケーション)、 『仕事ができる人は、仕事ができる人を真似ていく』(講談社)など多数。 >> 夏川賀央的「公私混同の会」賀央会 <著者エージェント> アップルシード・エージェンシー 【著者からのメッセージ】
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